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    宜賓三江投資建設集團有限公司

    公司簡介


    宜賓三江投資建設集團有限公司

    招聘公告


    公司簡介

    宜賓三江投資建設集團有限公司是經市委、市政府批準,由市政府依法授權市國資委履行監管職責的國有有限責任公司,注冊資本金30億元。公司是市委、市政府貫徹以習近平同志為核心的黨中央和省委、省政府推動成渝地區雙城經濟圈建設的戰略決策和重大部署,是我市如期建成全省經濟副中心、加快建成成渝地區經濟副中心及高質量打造三江新區而組建的市屬骨干企業。

    宜賓三江投資建設集團有限公司現有下屬全資及參控股子公司16家,分別是宜賓市科教產業投資集團有限公司、宜賓市新興產業投資集團有限公司、宜賓機場有限責任公司、宜賓市清源水務集團有限公司、宜賓市天然氣公司、宜賓市鐵路產業投資有限公司、宜賓市金盾保安服務有限責任公司、宜賓市三江城市投資發展有限公司、宜賓城港建設有限公司、宜賓宜行汽車科技有限公司、宜賓綜合保稅區投資發展有限公司、成宜裝備制造產業園有限公司、四川川南軌道交通運營有限公司、中鐵(宜賓)宜威高速公路有限公司、四川成宜高速公路開發有限公司、宜賓城市大數據運營有限公司。公司資產規模總額達到480億元,凈資產超200億元,主體信用評級為AA+

    宜賓三江投資建設集團有限公司將緊緊圍繞三江新區開發建設,在全面融入和服務成渝地區雙城經濟圈建設的實踐中,高質量建設三江新區,全力打造成渝地區經濟副中心核心引擎。

    一、招聘崗位、人數及要求

    (一)監審部副經理(1名)

    1.年齡:45周歲以下,本科及以上學歷,管理科學與工程類、土木類、建筑類等相關專業。

    2.中共黨員,具備10年以上工程造價、工程管理、項目審計等相關工作經歷,具有工程造價師及以上相關工程管理專業職稱。

    3.熟悉工程項目審計監督工作,包括招投標活動、合同評審、建設過程、款項支付、結算審計等監督;投融資項目審計監督,城市綜合運營項目審計監督等。

    4.特別優秀者條件可適當放寬。

    (二)招標合同部副經理(1名)

    1.年齡:45周歲以下,本科及以上學歷,管理科學與工程類、土木類、建筑類、工商管理類等相關專業。

    2.具備10年以上招標相關工作經歷,熟悉招標(采購)招標文件的編制和招標相關工作,有較強的溝通協調能力;能獨立完成項目招標工作;熟悉招標相關的法律法規和政策。有相關國企工作經驗者優先。

    3.特別優秀者條件可適當放寬。

    (三)招標合同部主管(2名)

    1.招標主管(1名)

    1)年齡:40周歲以下,本科及以上學歷,管理科學與工程類、土木類、建筑類、工商管理類等相關專業。

    2)具備5年以上招標相關工作經歷,熟悉招標(采購)招標文件的編制和招標相關工作,有較強的溝通協調能力;能獨立完成項目招標工作;熟悉招標相關的法律法規和政策。有相關國企工作經驗者優先。

    3)特別優秀者條件可適當放寬。

    2.造價主管(1名)

    1)年齡:40周歲以下,本科及以上學歷,管理科學與工程類、土木類、建筑類等相關專業。

    2)具備5年及以上合同造價、工程造價咨詢等工作經歷,具有造價工程師資質,熟悉本專業的施工工藝。

    3)熟悉工程造價相關的法律法規和政策;能獨立按照國家及四川省計量計價規范和計價定額及其配套文件,能獨立編制完成本專業的預算編制工作和結算工作,成果準確率高;能熟練運用CAD制圖軟件及其他相關軟件。

    4)特別優秀者條件可適當放寬。

    (四)招標合同部工作員(2名)

    1.招標工作員(1名)

    1)年齡:35周歲以下,全日制本科及以上學歷,管理科學與工程類、土木類、建筑類、工商管理類等相關專業。

    2)具備1年以上招標相關工作經歷,熟悉招標相關的法律法規和政策。有相關國企工作經驗者優先。

    3)特別優秀者條件可適當放寬。

    2.造價工作員(1名)

    1)年齡:35周歲以下,全日制本科及以上學歷,管理科學與工程類、土木類、建筑類、工商管理類等相關專業。

    2)具備1年以上合同造價、工程造價咨詢等相關工作經歷,熟悉本專業的施工工藝。

    3)熟悉工程造價相關的法律法規和政策;能獨立按照國家及四川省計量計價規范和計價定額及其配套文件,能獨立編制完成本專業的預算編制工作和結算工作,成果準確率高;能熟練運用CAD制圖軟件及其他造價相關軟件。

    4)特別優秀者條件可適當放寬。

    (五)項目管理部副經理(1名)

    1.年齡:45周歲以下,本科及以上學歷,土木類、管理科學與工程類、建筑類、水利類等相關專業。

    2.具備10年以上項目工程管理工作經歷,具有建造師資質或工程師職稱。

    3.熟悉國家有關項目管理的流程、法規和政策,具備獨立管理的能力。

    4.特別優秀者條件可適當放寬。

    (六)項目管理部主管(1名)

    1.年齡:40周歲以下,全日制本科及以上學歷,土木類、管理科學與工程類、建筑類、水利類等相關專業。

    2.具備5年以上施工現場管理或項目管理工作經歷,具有工程師及以上職稱,熟悉工程相關國家規范規程,熟知相關專業施工流程、熟練運用相關專業技術。

    3.具備獨立處理施工現場常見技術問題的能力,有較強的綜合協調和語言表達能力,有責任感,執行力強。 

    4.特別優秀者條件可適當放寬。

    (七)項目管理部工作員(2名)

    1.年齡:35周歲以下,全日制本科及以上學歷,土木類、建筑類、水利類等相關專業。

    2.具備2年以上施工現場管理或項目管理工作經歷,具有工程師及以上職稱熟悉工程相關國家規范規程,熟知相關專業施工流程、熟練運用相關專業技術。

    3.具備獨立處理施工現場常見技術問題的能力,有較強的綜合協調和語言表達能力,有責任感,執行力強。

    4.特別優秀者條件可適當放寬。

    (八)資產運管部主管(2名)

    1.主管A1名)

    1)年齡:40周歲以下,全日制本科及以上學歷,經濟學類、金融學類、工商管理類等相關專業。

    2)具備5年以上投融資管理工作經歷,具有中級以上職稱。有相關國企工作經驗者優先。

    3)熟悉國家有關的資產管理法律法規,具備良好的商業談判、溝通、組織、研究分析、語言表達能力。

    4)特別優秀者條件可適當放寬。

    2.主管B1名)

    1)年齡:40周歲以下,全日制本科及以上學歷,管理科學與工程類等相關專業。

    2)具備5年以上項目管理工作經歷;熟悉各項財務、投資與金融類知識,熟悉投資、土地開發業務工作,具有較強的文字功底和數據分析能力。有相關國企工作經驗者優先。

    3)特別優秀者條件可適當放寬。

    (九)發展策劃部工作員(1名)

    1.年齡:35周歲以下,全日制本科及以上學歷,財政學類、經濟學類、數學類、金融學、工商管理類等相關專業。

    2.具備2年以上項目前期工作等專職工作經歷,具有二級建造師執業資格或初級工程師及以上職稱。

    3.能熟練運用WordExcelCADPS等專業軟件,熟悉項目前期手續的辦理程序和政策法規要求。

    4.特別優秀者條件可適當放寬。

    (十)財務部主管(2名)

    1.主管A1名)

    1)年齡:40周歲以下,全日制本科及以上學歷,財政學類、經濟學類、數學類、金融學、工商管理類等相關專業。

    2)具備5年以上財務、稅務從業工作經歷,具有注冊會計師、稅務師資質或會計中級以上職稱。

    3)熟悉相關財務、稅收等政策法規和稅收解繳事務工作,能較好組織稅務分析和稅務策劃工作。

    4)特別優秀者條件可適當放寬。

    2.主管B1名)

    1)年齡:40周歲以下,全日制本科及以上學歷,財政學類、經濟學類、數學類、金融學、工商管理類等相關專業。

    2)具備5年以上財務從業工作經歷,具有注冊會計師資質或會計中級以上職稱。

    3)熟悉房地產企業成本核算和財務管理,能對片區開發(項目整體開發)進行較為全面的成本測算、收支預測和分析。

    4)特別優秀者條件可適當放寬。

    (十一)黨群辦工作員(3名)

    1.工作員A1名)

    1)年齡:35周歲以下,中共黨員,全日制本科及以上學歷,政治學與行政學、漢語言文學、文秘學、中文、漢語言、行政管理等相關專業。

    2)具備2年以上黨建、紀檢、群團工作經歷。有機關、國有企業相關工作經驗者優先。

    3)具有較強的文字功底和綜合協調能力。

    4)特別優秀者條件可適當放寬。

    2.工作員B2名)

    1)年齡:30周歲以下,全日制本科及以上學歷,戲劇與影視學類、新聞學、廣播電視新聞學、編輯出版學、傳播學、網絡與新媒體、新媒體與信息網絡等相關專業。

    2)具備2年以上新聞宣傳、新媒體運營、播音主持、解說等相關工作經歷,有機關、國有企業宣傳工作經驗者優先。

    3)形象氣質佳,具有較強的文字功底、語言表達和綜合協調能力。

    4)特別優秀者條件可適當放寬。

    (十二)人力資源部工作員(1名)

    1.年齡:35周歲以下,全日制本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系、法學等相關專業。

    2.具備2年以上人力資源管理工作相關經歷,熟悉人力資源管理等相關法律法規和政策。有機關、國有企業人事工作經驗者優先。

    3.特別優秀者條件可適當放寬。

    二、工作地點

    現辦公地址在宜賓市敘州區南岸三江路中段2號,將于近期搬遷至臨港經濟技術開發區國興大道。

    三、招聘程序

    (一)招聘方式。面向全社會公開招聘。

    (二)報名方式。此次招聘采用網上報名方式,報名截止時間:2020121018:00。應聘人員認真閱讀確認本人符合崗位條件后,按要求準確如實填寫《應聘人員登記表》(見附件)各項內容后,附身份證、學歷證、學位證、資格證書、獲獎證書等相關資料,投遞至電子郵箱:361305925@qq.com,并在郵件主題中按“應聘崗位+姓名+畢業證編號”格式注明,務必按要求發送。

    (三)資格審查。公司對報名人員發送到郵箱的資料進行初步資格審查,篩選確定符合條件的應聘人員參加筆試,并電話通知筆試時間、地點,審查未通過者恕不回復。

    (四)筆試。應聘人員根據公司筆試時間、地點通知,攜帶有效身份證原件參加筆試。

    (五)面試。公司根據應聘人員筆試成績確定面試人員。進入面試人員按照公司通知的面試時間地點,攜帶以下資料參加面試。

    1.《應聘人員登記表》

    2.有效身份證原件及復印件

    3.學歷、學位證明原件及復印件

    4.從業資格證、職稱證原件及復印件

    5.相關從業經歷、資質資格證明原件及復印件

    6.相關榮譽證書和獲獎文件原件及復印件

    (六)體檢。公司根據筆試和面試的綜合情況,確定擬錄用人員,由錄用人員提供本人近兩月在三甲醫院體檢報告一份。

    (七)試用。本次招聘人員試用期為3個月,試用期滿經考核合格后,正式錄用。

    四、待遇及勞動保險

    (一)待遇。本次招聘人員試用期和正式錄用的工資薪酬,按照公司員工《薪酬管理制度》執行。

    (二)勞動保險。凡經試用合格正式錄用員工,公司依法依規為其繳納五險二金。

    五、其他事項

    (一)應聘人員提供虛假學歷、履歷等材料,造成的一切后果由應聘者自負,對公司造成損失的,依法追究法律責任。

    (二)對公司急需的專業技術人才或特別優秀者,經公司研究可適當放寬年齡、學歷、專業和工作經歷限制。

    六、咨詢方式

    劉女士:0831-39356163935310



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    招聘崗位
    聯系方式

    聯系人:劉女士

    聯系電話:0831-3935616、18583130816

    單位網址:未填寫

    單位地址:宜賓市翠屏區南岸三江路中段2號

    備注:未填寫

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